BETA PARTNER募集中次の世代を、
次の世代を、
次世代のインターンで
出会おう。
首都圏トップ大学の優秀な学生と、ワークショップを通じて出会えます。
β版なら Phase 1 の固定費が完全無料。
インターン採用、こんな課題ありませんか？
📋
応募が集まらない
知名度のない企業は、求人を出しても優秀な学生の目に留まりにくい。
😶
ミスマッチが多い
面接だけでは見抜けない適性。入社後のギャップで早期退職も。
💰
コストが高い
採用媒体への掲載料、人材紹介手数料。結果が見えないまま費用だけかさむ。
Nextternの3フェーズモデル
段階的な関係構築で、低コスト・低リスクで優秀な学生を見極めます。
Phase 1
半日ワークショップ (3〜4時間)
貴社のリアルな課題をテーマにしたケーススタディを開催。 学生は選考なしで参加でき、自然な形で企業文化やビジネスを伝えられます。 参加者のパフォーマンスを見て、Phase 2に招待する学生を選べます。
β版
¥0
正式版: ¥100,000/回
Phase 2
1Day有給インターン (1日)
Phase 1で評価した学生を招待。実務レベルの課題に取り組んでもらい、 スキルと文化適合性をより深く評価できます。日給は¥10,000〜で企業が設定。
¥10,000
/人（学生への日給）
Phase 3
長期インターンシップ (1ヶ月〜)
1Dayで高評価の学生に直接オファー。お互いを理解した上での長期インターンだから、 ミスマッチによる早期退職リスクを大幅に削減できます。
β版
¥0
Nextternへの追加費用なし
β版パートナー特典
β版パートナー企業は、Phase 1固定費が無料。リスクゼロで始められます。
| フェーズ | β版 | 正式版 |
|---|---|---|
| Phase 1固定費 | ¥0 | ¥100,000/回 |
| Phase 2変動費 | ¥10,000/人 | ¥10,000/人 |
| Phase 3紹介料 | ¥0 | ¥0（直接契約） |